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Eu fui demitida sem justa causa no início de abril e depois de uns 10 dias pagaram minha rescisão. Porém nãos se passaram 2 meses e não deram baixa na minha carteira e eu não assinei documento nenhum.
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Onde eu trabalho utilizamos radios comunicadores, e durante nosso horario de almoço, desde de quando fui efetivado, tenho levado esse radio comunicador junto comigo para caso aconteça alguma coisa eu responder ou atuar no que a empresa pedir. Isso pode ser considerado um sobre aviso ou descomprimento do horario de almoço?
On a larger scale, knowing what motivates criminals to interrupt the legislation—no matter if poverty, temperament, or if not—is essential for generating the societal problems that will allow them to prevent.
Rodrigo disse: 24/08/2022 às 23:35 Quando fui pedir conta perguntei ao meu supervisor como ficaria o aviso prévio ele me disse que “o aviso prévio é um valor a mais que o funcionário recebe por mais um mês de trabalho e que o não cumprimento do aviso não iria gerar nenhum tipo de desconto na valor da rescisão” na ocasião perguntei por três vezes a mesma coisa e em uma dessas vezes ele até chamou outra supervisora para confirmar a informação, confiando nas informações que eu recebi por parte da supervisão optei por não cumprir o aviso e para meu espanto no dia da homologação descobri que havia aviso havia sido descontado, neste caso tem algo que eu possa fazer visto que toda a conversa foi feita verbalmente e agora o supervisor nega ter dito isso.
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Jeiseane da Silva Oliveira disse: 04/03/2022 às 01:01 Oia, me chamo Jeiseane comecei a trabalhar em uma empresa dia 03 de agosto de 2021, o dono assinou a minha carteira dia 01 de setembro, advogados trabalhistas florianopolis dia 01 de fevereiro fui mandada embora, então terminei o aviso prévio e pedi ao meu ex patrão que arrumasse a data certa de início de trabalho na linha carteira pois posso pegar o seguro desemprego com a data certa com início em agosto, então ele me ligou e perguntou se eu vou mesmo querer que mude a knowledge pois se eu quiser mesmo,ele vai precisar tirar do meu acerto 400 reais pra arrumar a knowledge na minha carteira, coisa que ele quis fazer errado, está certo isso? Eu preciso pagar a ele o valor pra que arrume a minha carteira?
It also usually takes on issues related to shoplifting or theft, drug, and DUI crimes. The practice utilizes fashionable investigate approaches to draft persuasive and successful authorized arguments.
Trabalhei 4 meses em uma empresa, mais 8 meses de suspensao de contrato integral, fui mandado embora mesmo com o acordo de estabilidade, quais os direitos que terei a receber sobre a estabilidade?
Eles podem nos obrigar a assinar esse contrato ? Posso me recusar a assinar esse novo contrato e quais seriam as consequências?
II – setenta e cinco por cento do salário a que o empregado teria direito no período de garantia provisória no emprego, na hipótese de redução de jornada de trabalho e de salário igual ou remarkable a cinquenta por cento e inferior a setenta por cento; ou
Gostaria de saber o que fazer neste caso. A quem recorrer e como cobrar meus direitos já que tentei conversar com a empresa e disseram que os processos deles são assim mesmo.